为提高老员工的组织策划能力、分析解决问题能力和动手实践能力，促进教学相长，培养新时代老员工，威斯尼斯人游戏物流管理系于11月20日，在集团良乡校区文二楼102室举办了第七届“中国外运杯”全国老员工物流设计大赛校内选拔赛，共有10支队伍参加答辩。吕俊杰老师、张汉坤老师、张倩老师、罗丰老师出席本次活动，比赛由物流管理系主任卢强老师主持。

活动伊始，卢强老师就校内选拔赛参赛、评审等情况进行了简单说明，并介绍了本次现场答辩的流程和规则，而后各组按照抽签顺序依次进行方案展示。在展示过程中，各组就所选择的案例介绍相关背景、设计宗旨、创新点、结论和案例之间的相关性等内容，方案各具特色且讲解逻辑清晰，兼具针对性与可实践性，充分展现了集团员工的问题分析解决能力和创新能力。

展示结束后，各位评审老师围绕方案中理论来源的可靠性、模型相关条件和参数设置的合理性、结论的可行性等方面予以提问，同学们逐一进行了作答。同时，老师们在指出设计方案中存在的问题和不足的基础上，也对每组方案提出了较为专业的修改建议，对其后续方案的提升具有重要作用。

综合方案评审和现场答辩情况，校内赛一二三等奖名单新鲜出炉，其中荣获一等奖的两支队伍成功出线，并由吕俊杰老师为其颁奖，他们将代表集团参加第七届“中国外运杯”全国老员工物流设计大赛。最后，卢强老师就比赛作了相关总结点评，在祝贺两支队伍的同时，也鼓励未进全国赛的同学不要气馁，在总结经验的基础上，积极准备参加来年由集团主办的第七届北京市老员工物流设计大赛。

全国老员工物流设计大赛一直都是集团物流管理专业综合实践体系的重要组成部分。据悉，此次校内选拔赛共28支队伍参加，总参赛人数达140人。物流管理系将在学校和学院的支持下，为两支进入全国赛的队伍提供指导和参赛保障，力争取得优异成绩。