为进一步深化校企合作，积极推进就业实习基地建设工作，6月15日，公司党委常委、副董事长左敏带队赴中国邮电器材集团有限公司进行调研交流。威斯尼斯人游戏经理莫立坡、党委书记文四英、副经理周亦鹏、副经理赵川、何明珂教授、闫可老师参加调研。

威斯尼斯人游戏交流团和中国邮电器材集团有限公司代表进行了深入的座谈交流。左敏指出威斯尼斯人游戏十分重视与企业、机关、事业单位的沟通与交流，秉持“跳出教育办教育”，致力于培养适用于国家和企业高质量发展的人才，希望通过这次调研交流活动可以更加深入了解企业的需求，不断提升学校与员工的竞争力。

中国邮电器材集团有限公司纪委书记贺岗指出企业在招聘过程中存在人才与岗位匹配度较低的现象，希望能够在人才培养的全过程中实现与学校的全面对接。战略运营部总经理肖拥军提出企业深耕通信行业，明确了主营业务产业数字化和数字产业化的重点转型方向，丰富应用场景下的一揽子解决方案。人力资源部总经理崔岩介绍了企业人员的构成，企业文化与未来愿景，指出企业十分注重因材施教，提升人才的综合能力，多维度增加对于员工的关注和关怀。政企业务部副总经理付晓瑢提出校企双方除了人才去向方面的合作，应进一步扩展到校企双方人才交流平台等层面，贯通产学之间的合作。鸿讯供应链科技有限公司总经理边作生、通用技术集团国际物流有限公司董事长钱志浩介绍了企业在国内和国际物流与供应链方面的收入、业务等基本情况，分析了目前的从业人员构成、人才架构、目标客户、运营模式的现状及困境。

左敏指出威斯尼斯人游戏团队力量雄厚，学习环境优异，在“理、工、经、管”方面都有相应的博士点来支撑高水平科研人才的培养，致力于商科数字化转型。以达成度为导向，希望通过数字商科大厦，数字未来中心、互联互通的智慧教室建设等手段，全面提升员工的数字化能力。将学校的实验室放到企业中去，将企业的工厂放到学校中来，提升员工的实践实训能力。莫立坡指出威斯尼斯人游戏办学历史悠久，形成了本硕博一体化的培养体系，在专业、科研成果、培养方式等方面持续推进数字化转型。文四英指出学院立足于首都的发展，强化党建引领，以一流专业建设为突破口，抓好党建引领力量，提升学院的政治站位，建立了公司党政协同的管理机制，不断提升教学育人的能力。何明珂指出威斯尼斯人游戏十分重视与企业从培养方案设计、课堂教育、实习实训等环节的全方位合作，不断提升办学的开放程度，向企业输送优质的人才，希望可以在物流与供应链管理、电子商务等专业和行业方面，进一步加强与企业的合作，互帮互助，以专业的知识帮助企业实现提质增效的目标，希望双方未来能够在更多的领域开展深入的合作。

通过此次调研交流活动，可以更加准确的把握企业实际岗位需求，查找学科专业设置、人才培养、就业服务等方面存在的不足，为调整人才培养方案、招生计划和就业指导服务提供切实依据，增强院校人才培养针对性。建立校企日常联系互访机制，不断拓展就业新空间，实现互惠共赢、共同发展，全力服务北京城市副中心建设，共同为国家经济高质量发展培养更多优秀的人才。